Những chủ doanh nghiệp nhỏ là người quá cầu toàn, ôm đồm công việc, hay những người chỉ đơn giản là tự đề cao tầm quan trọng của bản thân trong các hoạt động của công ty; đều có một điểm chung là họ rất hiếm khi đi du lịch hoặc nghỉ ngơi. Nhưng nếu bạn không dành thời gian để thư giãn, thì bạn đang trở thành một tấm gương xấu cho nhân viên trong công ty mình. Làm việc quên ngày tháng không phải là dấu hiệu của tinh thần trách nhiệm ở một chủ doanh nghiệp, mà chỉ là biểu hiện của sự thiếu hiệu quả trong công việc lãnh đạo.
Đối với doanh nhân trẻ thì việc thành lập công ty có lẽ không “đáng sợ” bằng quá trình điều hành, quản lý sao cho công ty phát triển ổn định, đảm bảo được mức doanh thu và lợi nhuận như dự tính ban đầu.
Số lượng các doanh nghiệp trụ vững được sau quãng thời gian 2-3 năm đầu có lẽ chỉ chiếm một tỷ lệ rất nhỏ trong số các doanh nghiệp được khai sinh. Có vô số nguyên nhân khách quan lẫn chủ quan khiến một doanh nhân buộc phải đóng cửa công ty. Tuy nhiên, với tư cách một chủ doanh nghiệp trẻ, bạn hoàn toàn có thể phòng tránh những tác động xấu từ phía thị trường bằng các chiến lược khôn khéo, thông minh và phù hợp với tình trạng thực tế của công ty mình.
Chúng tôi xin giới thiệu bộ cẩm nang dành cho doanh nhân trẻ - 100 điều doanh nhân trẻ cần biết.
Đối với doanh nhân trẻ thì việc thành lập công ty có lẽ không “đáng sợ” bằng quá trình điều hành, quản lý sao cho công ty phát triển ổn định, đảm bảo được mức doanh thu và lợi nhuận như dự tính ban đầu.
Số lượng các doanh nghiệp trụ vững được sau quãng thời gian 2-3 năm đầu có lẽ chỉ chiếm một tỷ lệ rất nhỏ trong số các doanh nghiệp được khai sinh. Có vô số nguyên nhân khách quan lẫn chủ quan khiến một doanh nhân buộc phải đóng cửa công ty. Tuy nhiên, với tư cách một chủ doanh nghiệp trẻ, bạn hoàn toàn có thể phòng tránh những tác động xấu từ phía thị trường bằng các chiến lược khôn khéo, thông minh và phù hợp với tình trạng thực tế của công ty mình.
Chúng tôi xin giới thiệu bộ cẩm nang dành cho doanh nhân trẻ - 100 điều doanh nhân trẻ cần biết.
Mục Lục :
§ PHẦN 1: MỞ RỘNG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH
§ PHẦN 2: THÚC ĐẨY NHỮNG PHÁT TRIỂN CÁ NHÂN
§ PHẦN 3: CHẶT CHẼ TRONG QUẢN LÝ TÀI CHÍNH
§ PHẦN 4: NHỮNG LỜI KHUYÊN VỀ THUẾ
§ PHẦN 5: HOÀN THIỆN CÁC KỸ NĂNG ĐÀM PHÁN CỦA BẠN
§ PHẦN 6: LÀM CHỦ YẾU TỐ CÔNG NGHỆ
§ PHẦN 7: CỦNG CỐ VÀ CẢI THIỆN CÁC MỐI QUAN HỆ
§ PHẦN 8: CÁC HOẠT ĐỘNG TIẾP THỊ
§ PHẦN 9: QUẢN LÝ THỜI GIAN
§ PHẦN 10: LÀ MỘT “ÔNG CHỦ” TỐT
§ PHẦN 11: QUẢNG BÁ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA BẠN
§ PHẦN 12: ĐƯA KINH DOANH VÀO QUY CỦ
§ PHẦN 13: BỒI DƯỠNG CÁC KỸ NĂNG BÁN HÀNG CỦA BẠN
§ PHẦN 14: BẢO VỆ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA BẠN
§ PHẦN 15: NHỮNG MẢNG THỊ TRƯỜNG TIỀM NĂNG
§ PHẦN 16: CÂN BẰNG GIỮA CUỘC SỐNG VÀ CÔNG VIỆC
§ PHẦN 17: NHỮNG KẾ SÁCH TIẾT KIỆM CHI PHÍ
§ PHẦN 18: HOÀ MÌNH VÀO CỘNG ĐỒNG
§ PHẦN 19: XÂY DỰNG MẠNG LƯỚI KHÁCH HÀNG TRUNG THÀNH
§ PHẦN 20: HOÀN THÀNH CÁC MỤC TIÊU KINH DOANH
Xin mời các bạn download tại đây :
1. Ebook (dạng pdf)
http://www.mediafire.com/?k6wvwrjdioyuhwi
2. Ebook (dạng prc)
http://www.mediafire.com/?75oqqa62njdczda
Chúc các bạn Thành Công và Hạnh Phúc trong cuộc sống.
P.S.: Tất cả các Ebook và Audiobook mà langtu post ở CSYT đều có tải về máy cả. Nếu có links nào bị hỏng, các bạn làm ơn thông báo cho langtu biết, langtu sẽ upload links mới post lên lại. Thanks các bạn nhiều nha.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét